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11月17日，吉林省金融商会、九台农商银行与吉林农业大学举行战略合作签约仪式。签约仪式上，吉林农业大学分别与吉林省金融商会和九台农商银行签署了《学研产合作协议》《委托培养合作协议》。根据协议，今后三方将充分发挥各自领域的优势，重点围绕产学研和委托培养“村官”两个方面进行深入合作。在产学研方面，着眼于服务地方经济和社会发展，促进科学技术转化成为生产力，共同推动贫困村脱贫项目。在委托培养方面，招收在校大三学生，设立“村官”订单班，定向培养“村官”人才。毕业考评合格学员，将成为九台农商银行正式员工，被派驻贫困村挂职工作，主要负责脱贫攻坚相关工作。据了解，为积极响应国家关于脱贫攻坚相关工作精神，九台农商银行主动履行社会责任，充分发挥金融企业资源优势，牵头组织成立了吉林省金融商会扶贫联盟。目前，在该行的积极推动下，贫困村摸底调查、扶贫项目开发、“村官”委托培养等一系列工作正在稳步推进。

近日，英国《银行家》杂志公布了“2020年全球银行1000强”榜单，其中，吉林九台农村商业银行位列第498位，较2019年提升15位；在全国农商银行中排名第16位，位居东北地区农商银行首位。近年来，吉林九台农村商业银行按照回归本源的总导向，围绕稳中求进的总基调，坚定不移的服务实体经济，扎实有序的推进结构调整和经营转型，在助力中小微企业成长、乡村振兴和脱贫攻坚战略及发展社区金融中，培育核心客户群体，转变增长方式，总体保持了稳健发展态势。截至2019年末，资产规模达到1732.76亿元，发放贷款及垫款总额961.04亿元，存款总额1228.40亿元。英国《银行家》杂志是隶属于英国《金融时报》报业集团的权威性金融杂志。其每年公布的“全球银行1000强”排行榜，对不同国家和地区银行的资本实力、经营规模、盈利能力和经营效率等方面进行评估。作为全球银行业排名与分析的评价基准，排行榜已成为社会各界了解全球银行业现状、变化和趋势的一个窗口。2020年，是“全球银行1000强”创办50周年，中国有143家银行进入1000强。其中：有31家农商银行进入榜单，占中资银行的21.7%。（九台农商银行）来源：吉林省金融商会编辑：周阳

全国脱贫攻坚总结表彰大会于2月25日上午在北京人民大会堂隆重举行。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平向全国脱贫攻坚楷模荣誉称号获得者颁奖并发表重要讲话。大会还对全国脱贫攻坚先进个人、先进集体进行了表彰。吉林省金融商会会长、吉林九台农村商业银行股份有限公司党委书记、董事长高兵先生获全国脱贫攻坚先进个人称号。高兵以高度的政治责任感和深厚的“三农”的情怀，按照开发式扶贫方针，探索实施了“金融+产业+教育+就业+人才+慈善”的多维精准扶贫模式，该扶贫案例入选2019年《中国扶贫开发年鉴》，是吉林省唯一入选的企业扶贫案例。一是勇担当，搭建扶贫平台。他倾注大量精力主导成立了有50余家企业参与的吉林省金融商会扶贫联盟和九台商会农村产业扶贫联盟，成为省内首个以扶贫为目的的企业商会组织。两个联盟组建后，通过整合资源、技术和信息，集思广益，凝聚合力，有效对接政府部门，主动链接贫困村，形成了政府支持、企业和社会联动的扶贫工作体系。二是践使命，做强金融扶贫。他把金融业务和产品嵌入脱贫攻坚工作中，带领本机构在吉林省率先开展农村住房财产权和集体经营性建设用地抵押贷款，创新推出“金融+政府+企业+贫困户”融资模式，累计发放各类扶贫贷款12.10亿元，建立助农金融服务点115个。三是善作为，推进产业扶贫。几年来，他先后到全省13个县市30余个贫困村进行调研走访，针对贫困村面临的“有集体组织但无经济实体、有脱贫意愿但无脱贫门路、有经济资源无经济收益”瓶颈制约，创新提出“企业+贫困村集体”的产业扶贫模式，支持扶贫联盟企业和贫困村集体组建7家实体公司，支持九台茂林等村实施了特色种植、鲜榨豆油、米业分装、休闲旅游、服装缝制等一批扶贫项目，带动贫困村村民300余人就业，为贫困村集体增加收入340余万元。四是重精准，创新教育扶贫。在他的主导下，九台农商行在长春金融高等专科学校设立“金融扶贫励志班”，并共建“乡村振兴金融学院”，筹资590万元为4批115名贫困家庭子女提供免费职业教育和就业机会，首批50名学员已结业并入职该行工作，实现了教育、智力和就业扶贫的有机结合，达到培养一名农村金融人才，救助一户贫困家庭、助力农村一方发展的目标，有效阻断贫困代际传递。五是利长远，实施人才扶贫。主导在吉林农大设立“村官”订单班，招收22名学员进行定向培养，并派驻到贫困村工作，累计向34个贫困村委派51名驻村干部。六是甘奉献，致力慈善扶贫。主导在吉林省慈善总会设立精准扶贫专项基金，连续两年注入慈善资金1000万元，累计扶贫慈善捐赠2300余万元，累计购买扶贫产品1300余万元。他以担当奉献的精神，充分发挥地方农商银行特殊优势和作用，矢志不移助力脱贫攻坚，推动单维扶贫向多维帮扶转变，救助帮扶向激发贫困村内生动力转变，一家一户式扶贫向壮大集体经济整村脱贫转变，为吉林省中小银行助力脱贫攻坚工作提供了可借鉴、可复制、可推广的经验和模式。来源：吉林省金融商会编辑：周阳

新春伊始，万象更新。1月16日下午，以“分享、创新、发展、共赢”为主题的吉林省金融商会2022年会在长春商会大厦二楼报告厅隆重召开。吉林省金融商会会长、吉林九台农村商业银行股份有限公司董事长高兵，吉林省金融商会名誉会长、长春欧亚集团股份有限公司董事长曹和平出席会议。会议由吉林省金融商会常务副会长、吉林九台农村商业银行行长陈新哲主持。会长高兵在年会上致新春贺词。在致辞中总结了商会过去一年的工作，对2022年工作进行展望。同时，对助力乡村振兴、服务企业发展、发挥专家作用提出了新的更高要求。他说，过去一年，商会致力搭建服务平台，助力会员企业创新发展，努力打造服务商会；依托特色活动，引导会员企业履行社会责任，投身脱贫攻坚和乡村振兴战略，努力打造责任商会；坚持党的领导，强化制度建设，推进商会工作规范化发展，努力打造品牌商会。特别是在完善专家委员会工作机制，发挥专家智囊作用的基础上，商会在推进产业发展和优化服务机制上不断创新，并正式成立了“吉林省金融商会乡村振兴联盟”，为更好服务乡村振兴战略打造了全新平台，已经成为助推全省经济社会发展的一支重要力量。会长强调，2022年是开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键之年，是金融商会第二届理事会推进新发展、开启新格局、实现新跨越、迈向新征程的拼搏之年。在新的一年里，商会要以党的十九届六中全会和中央经济工作会议精神为指导，牢牢把握2022年经济工作“稳字当头、稳中求进”这个核心，领会七项政策部署，做到五个“正确认识和把握”，响应一个号召谋划我们的工作。要聚焦乡村振兴，聚焦企业发展，发挥专家作用，积极把握国家重大政策机遇、产业升级趋势及我省“一主六双”高质量发展战略，努力打造会员企业开拓创新、互助联动、发展共赢的温馨“家园”。商会名誉会长、长春欧亚集团董事长曹和平围绕“新形势”做了主题演讲。曹和平从更高站位、更宽视角，同大家分享了如何把握新形势、理解新经济、适应新格局、奋进新时代、献身新发展。他说，近三年来的经济形势是呈“三个叠加”态势。从2019年国内经济形势呈现一个“难”字；但到了2020年，全球性的新冠疫情又来了，许多民营企业停工停产，造成企业裁员，使得原来本身就难的经济和企业发展出现“难上加难”的境况，即“痛难”，亦即在经济下行的压力和疫情突然袭来阶级，使我们处于了一个困难局面，这是第一个叠加。第二个叠加，是由经济上的对抗转入意识形态的对抗。即由原来谈判“你多我少”，转到”你我损失多少”的对抗状态上来。这种意识形态中精神层面的对抗与经济再叠加一起，使人们的思考已不放在经济这个层面上，这个叠加就给经济工作又造成巨大的困难，也对经济形势产生重大影响。第三个叠加是新的技术进步与新的技术成果转换产生的冲击叠加。如智能手机的问世，对照相机业、胶卷业及导航业造成巨大冲击；支付二维码的出现，改变了人们生活方式和思维方式。特别是一些企业难以承接科技成果转换在阶段性对经济与市场产生的巨大冲击，势必给企业发展造成阶段性困难，好多企业赢得了市场，却输给了时代。曹和平还指出，去年12月份召开的中央经济工作会议精神是我们企业发展的指针，中央对当前经济形势做出了精准判断，部署了“七项政策”。特别是将“实施新的减税降费政策，强化对中小微企业、个体工商户、制造业、风险化解等的支持力度，适度超前开展基础设施投资”和“六保六稳”等政策措施，为我们解决“叠加”经济困难态势给出了良方。吉林农业大学原校长郭庆海为大家做了“乡村振兴”专题报告。他讲到，乡村振兴作为一个国家的基本战略，也是实现第二个百年目标题中应有之意。关于乡村振兴，从2004年起至现在，国家年年出台文件和政策，一个总体要求是“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”这20个字。产业振兴确实很重要，是整个乡村振兴的一个基础，没有产业振兴，其他都是无从谈起。郭校长从乡村振兴战略当中的“加法和减法”、“工商资本与农民的关系”、“政府和市场的关系”等三个方面系统论述了乡村振兴战略的重要性、必要性和实践性。他站在专家学者的角度，围绕乡村振兴，着眼于推动三农产业发展，从做好加法和减法到对历史的评价，从对未来农业发展规划到地域特色、产业优势、科技创新、人才支撑等方面，为我们全景展望了新一轮的乡村振兴理清了思路，对我们会员企业投身乡村振兴实践具有非常重要的指导意义。成绩催人奋进，发展重任在肩。2022年会的召开，使参会企业家深受鼓舞。大家纷纷表示一定要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，振奋精神，鼓足干劲，盘点梦想，蓄力远航，共同开创更加美好的明天！出席年会人：高兵、曹和平、郭庆海、吴兴宏、李杰、邴正、郑国君、施立学、程舒伟、王   岩、陈新哲、韩真发、张  丹、宋亚坤、张乐春、山昌文、代向伟、孙玉晶、李  刚、吴振峰、赵  凯、孙   杰、苑旭东、周海伦、王雪楠、赵鹏辉、孙秀丽、王小兵、姜秋影、王福胜、郭力然、郑笑、周克辉、丛佩峰、冯利伟、王   鹰、王玉玲、高希君、张朋义、王长明、陶利、单明臣、张雪、王洪野、李韦澄、裴敦安、杨阳、姚锋、张  谊、苑颖波、郭宝儒、田中君、朱炳义、王   勇、何红兵、王欣荣、陈凤飞、王晓平、陶森淼。来源：吉林省金融商会编辑：周阳

省建协被命名为“吉林省社会组织党建创新示范基地”12月30日，吉林省省级社会组织党建工作现场经验交流会议，在长春中医药健康产业园召开。省社会组织联合党委委员、部分省级社会组织负责人等出席会议。省民政厅党组书记、厅长肖模文，省非公党工委专职副书记宋强出席会议并讲话。会议由省民政厅副厅长、省社会组织联合党委书记杜文革主持。省建筑业协会陈伟会长作为省社会组织联合党委委员参加会议；省建筑业协会被命名为“吉林省社会组织党建创新示范基地”。与会人员首先观摩了省中医药学会的党建工作经验和做法。省中医药学会党支部、省异地商会联合党委、省建筑装饰装修联合会党委、省建筑科技学院党委先后作交流发言。之后，由省民政厅副厅长、省社会组织联合党委书记杜文革，宣读了省社会组织联合党委关于命名“吉林省社会组织党建创新示范基地”的决定。省建筑业协会和13家单位一起获此殊荣。这是省社会组织联合党委对省建筑业协会党组织始终坚持党建引领，坚持正确发展方向，结合行业特点和实际，创新理念方式，加强协会党建工作，发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，高质量服务政府、行业和会员企业，促进行业和会员企业健康发展取得成绩的肯定和褒奖。授牌仪式结束，省非公党工委专职副书记宋强讲话。他对被授予“吉林省社会组织党建创新示范基地”的单位表示祝贺。对社会组织如何结合各自实际，学习贯彻好党的十九届六中全会精神，以更高标准抓好社会组织党建工作等提出要求。省民政厅党组书记、厅长肖模文作会议总结讲话。他强调，要通过这次经验交流，充分发挥典型示范作用，从社会组织实际特点和情况出发，坚持党建引领，全面加强党建工作。要深入学习贯彻落实党的十九届六中全会精神，在社会组织中开展好“五项活动”，引领社会组织为实现“两确保一率先”目标和实现吉林全面振兴全方位振兴贡献力量。  （编辑部）

按照工作计划，1月14日，省建协第七次会员企业发展联盟会议在长春召开。省建协18家副会长单位的董事长、总经理出席会议。会议由陈伟会长对协会2021年工作进行了总结回顾，对2022年工作进行了展望和规划；与会人员围绕制约企业发展的诸多问题作深入探讨和交流。会议由省建协副会长王永君主持。王永君副会长首先介绍了申请加入会员企业发展联盟的新成员，他们是：中油吉林化建工程有限公司、吉林亚泰建筑工程有限公司、长春建业集团有限公司、吉林省跻强建工集团有限公司、吉化集团吉林市北方建设有限责任公司。会议开始前，大家一起观看了协会宣传片。陈伟会长代表省建协对申请加入会员企业联盟的新成员表示欢迎，他说省建协所做的工作是在全体会员单位的大力支持与会员企业发展联盟成员的共同努力下完成的。尤其是会员企业发展联盟，在加强协会科学民主协商决策机制和推进企业间交流合作等方面发挥了应有作用。接着，他对2021年协会的主要工作进行了简要回顾和总结。一是跟踪跟进协调推动央企与地方企业战略合作，落实落地，取得实效；并将其作为2022年协会中心工作之一。二是协调解决人工费、材料费等超常上涨影响企业生存发展的问题。在省住建厅的全力支持下，人工费、机械费定额连续两年上调，有力缓解了企业成本压力。三是及时反映企业诉求呼声，维护企业正当权益。向政府及有关部门反映因恒大问题给企业经营发展带来的困难，收到了省人社厅等的反馈。四是学习借鉴外省经验，通过政府主导、协会搭台、企业支持，在延吉市组建了我省第一家建筑劳务产业园，目前已有近20户企业加入产业园。五是坚持高标准严要求，组织创先评优系列活动，并成立创先评优领导小组，使每一个评选奖项的结果可追溯，经得起历史检验。六是围绕行业主管部门中心工作，组织国家法规、行业规范等培训宣贯及研讨活动，促进企业管理能力提升和健康发展。七是加大诚信体系建设力度。在会员企业内部施行劳务用工“黑名单”通报制度，维护了企业权益。支持会员企业参与中建协、中施企协信用体系评价活动，提升企业信用等级，推动行业自律。八是加强省级协会之间交流合作。与企业一起到友好协会走访对接，为企业“走出去”发展创造了有利条件。九是加强协会宣传平台建设，协会报纸、网站、公众号三大宣传平台，发挥了应有作用。同时借助“信用吉林”网，推进建筑行业信用体系建设。十是做好协会党建和自身建设工作。把员工能力素质提升作为协会自身建设的重点来抓。通过学习不断提升员工能力素质，使之成为本专业的明白人，以更好地服务企业。坚持党建引领，抓好党建工作。由于党建工作成绩突出，2021年，协会被省社会组织联合党委命名为“吉林省社会组织党建创新示范基地”。座谈发言环节，大家主要围绕央企带民企、本地企业与央企战略合作，企业实施“走出去”发展战略的基本情况，生产经营中遇到的困难障碍困扰，建筑行业营商环境等问题，作了探讨和交流。反映的共性问题主要有：一是面对央企在我省建筑市场占有率高的形势，如何进一步实现央企与地方企业战略合作，优势互补、合作共赢；二是现有的农民工工资专用账户按照项目数量设立，导致企业人员、时间等成本大大增加；三是一些法院野蛮执法，随意查封企业基本账户、农民工工资账户，严重影响企业正常经营和信用形象；四是工程结算难，重复审计、恶意审计等问题严重；五是工程款拖欠成为顽疾，增加企业资金压力，制约企业持续发展；六是营商环境与市场监管等方面存在的一些缺乏职业操守，恶意压低拦标价等现象，对建设单位缺乏监管，随意扣押工程质量保证金等问题普遍存在，等等。在探讨交流之后，与会人员就规划好2022年协会工作，更好地发挥协会平台优势、做好桥梁纽带；在农民工工资专用账户设立、推行劳务用工“黑名单”制度，异地承揽工程协调劳动力资源分配，维护企业权益方面提出了意见建议。希望协会继续发挥平台优势和桥梁纽带作用，针对企业反映的困难问题，协调政府及有关部门研究有力措施，并跟踪问题解决进度，使政策真正落地落实，为企业排忧解难，和实现高质量发展创造有利条件。大家表示，会后将按照柴冠副厅长的要求，对本企业在支付农民工工资等方面的情况，做好调查和统计工作；对如何更好地落实劳务实名制，完善农民工工资支付措施等，提出意见建议。最后，根据大家的建议，为使会员企业发展联盟制度更好地落实，提高会议质量，实现运行机制常态化。从下次会议开始，实行会员企业发展联盟成员轮流承办的方式。会后，与会人员在协会迎新春联欢会签到墙处签到并合影留念。接着，与协会员工一起共庆新春佳节。（编辑部）