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一通“医保异常”的电话，险些让长春市民刘阿姨的189万元养老钱打了水漂。面对民警，刘阿姨起初只承认卡里有1万多元钱。然而民警发现，她的手机已被骗子远程操控。一场紧急止付行动，刻不容缓。“医保异常”来电步步惊心民警保住189万长春市公安局南关区分局曙光派出所民警陈盛林：她接到一个自称是医保局工作人员的陌生电话，对方说她名下有两个医保账户，需要消除一个。说你要是不取消这个账户，可能会对你医保账户或是余额，还有对你以后的使用涉及违规违法。民警介绍，刘阿姨在退休之前有一个职工医保账户，但因工作单位欠缴医保费不能正常使用，后来她又办理了城镇居民医保。听对方说出她有两个医保账户的事，刘阿姨信以为真。长春市公安局南关区分局曙光派出所民警陈盛林：刘阿姨就按照对方的提示，点击下载链接，安装了远程软件，并配合进行了刷脸操作。查看刘阿姨的手机短信，发现有多条银行给她发送的验证码，说是正在绑定银行卡。收到验证码短信，就是骗子要用他们自己的手机来绑定被害人的银行卡，骗子就可以在他所在的地方进行消费了。面对民警的询问，刘阿姨一开始并没有说实话，经民警一再劝说，刘阿姨才说出她名下有两张银行卡，其中一张卡上存有100多万元，并且两张银行卡都按诈骗分子的提示进行了验证码操作。民警当即带领刘阿姨紧急赶往这家银行。长春市公安局南关区分局曙光派出所民警陈盛林：情况特别紧急，从接到线索到处理结束，大概用了半个小时，当时一心想着必须要把钱保护到银行卡中。因为这个钱一旦被转出去，很难再找回来。随后，民警又带着刘阿姨赶到另一家银行，由于处置及时，另一张银行卡内的一万多元存款也被成功保住。诈骗分子远程操控手机7000多元瞬间转走民警介绍，近期利用非法获取个人信息、冒充医保局工作人员实施电信诈骗的案件频发。就在成功保住刘阿姨189万元存款的当天，张女士也遭遇了几乎完全相同的骗局。当天，长春市的张女士向派出所报案称，自己接到了一个自称“医保局工作人员”的电话，对方以医保账户异常、可能面临处罚为由，诱骗她下载软件进行操作。起初，张女士并没有起疑。被害人张女士：让我输入银行密码，说怕银行自动扣费，帮我办理拦截，他让我输吉林银行，我就把密码输进去了；他说你还有几个银行，我就说有个农业银行，农业银行也输了密码；输完了以后，他又问我，你还有银行账户，这个时候我就反省了，我拿起手机就往派出所跑。经银行确认，张女士这张银行卡内原本有1万多元，其中7600多元已经被诈骗分子转走。她名下的另一张银行卡内有3000多元余额，由于及时挂失，避免了进一步损失。民警介绍，在他们处理过的同类冒充医保局工作人员的诈骗案件中，被害人大多数是60岁以上的退休人员。诈骗分子通过非法获取个人信息，精准利用老年人害怕违规受罚的心理实施诈骗。长春市公安局南关区分局曙光派出所民警陈盛林：主要是抓住被害人害怕被处罚的心理，诈骗分子能轻易地诱导被害人点击陌生的链接。而且诈骗分子制作的网站仿真度非常高，在页面上能看到国家医保局的字样，让受害的老年人信以为真。虽然诈骗分子没有要求老年人将自己的手机银行卡密码告诉他，但是在老年人点链接、下软件的时候，骗子已经在远程看你的屏幕了，甚至是远程操控你的手机，把手机里的钱转移出去。警方提示，不点击陌生链接、不下载陌生软件，是防骗的关键。一旦发现自己正在遭受类似电信诈骗，要第一时间报警或前往当地派出所申请紧急止付，早一秒，可能就保住了自己的积蓄。

盛夏将至，雪糕市场再度升温，一款东北雪糕却因包装宣传与配料信息存在明显矛盾，将食品行业的诚信问题推上风口浪尖。该包装上醒目印着“不加一滴水的鲜奶雪糕”，配料表首位却是饮用水，主打“鲜奶”不见踪影，取而代之的是全脂奶粉，如此明目张胆的矛盾，不仅刺痛消费者，更拷问着市场底线。面对质疑，厂家的回应显得苍白又敷衍。一句“沿用近十年的旧标语”，试图用时间淡化过错。即便后来删去“不加”二字，改为“一滴水的鲜奶雪糕”，也只是换汤不换药的遮羞布，配料表不会说谎，消费者的眼睛更不会被蒙蔽。这场闹剧并非个例。从“手擀”面实为机器生产，到“手打”挂面与手工无关，各类“心机商标”层出不穷，商家靠着偷换概念、模糊表述，在宣传上大做文章。这些看似聪明的套路，实则是透支品牌信誉的短视行为，看似占了便宜，实则在一步步消耗消费者的信任。针对涉事的雪糕产品包装广告问题，市场监管部门此前已介入处理过并对厂家进行了处罚。相关违规广告语包装已被要求禁用，目前市面上消费者买到的旧版包装可能为其他地区经销商的部分存货。涉事厂家已被监管部门处罚，违规宣传包装也被勒令禁用。这足以说明，靠噱头博眼球、靠谎言赚快钱的经营模式，终究走不远。当地监管部门虽已介入处罚，但仍有旧包装流入市场，警示我们整治虚假宣传不能只靠一次罚款，更需常态化监管，让违法成本远高于违法收益。消费者要的从来不是华丽的包装、夸张的宣传，而是真材实料与坦诚相待。食品行业关乎民生，每一份配料、每一句宣传，都承载着消费者的信赖。与其绞尽脑汁玩文字游戏，不如沉下心打磨品质；与其靠噱头博眼球，不如用诚信赢人心。别让小小的“一滴水”，汇聚成淹没企业良心的洪流。唯有敬畏法律、尊重消费者，摒弃营销套路，回归产品本质，才能在激烈的市场竞争中行稳致远，守住行业最珍贵的信任基石。

近年来，江西遂川县以深化医保基金管理突出问题整治为抓手，重拳打击欺诈骗保，过度检查检验、超量开药乱象，打击虚假诊疗、违规收费、倒卖“回流药”以及医疗器械销售中虚开增值税发票等行为，严肃查处公职人员内外勾结、以权谋私等突出问题，2025年以来已追回违规使用医保基金1800万元，移送问题线索171条，7人被依法采取刑事强制措施。全县实现603家定点医药机构监督检查全覆盖，解除医保服务协议61家，行政立案28起。向公安移送欺诈骗保线索7条全部立案，两人分别被判处有期徒刑；向纪委监委移送问题线索45条，已立案30条，形成强力震慑。紧盯乱象，整治群众身边不正之风和腐败问题。针对精神病医院过度诊疗，串换收费等侵害患者权益问题，开展专项督查；针对定点药店“阴阳价格”，村卫生室服务不到位等现象，逐一排查整治。今年以来，遂川县已暂停30家药店医保结算权限，解除1家药店协议，让“蝇贪蚁腐”无处藏身。智慧监管，让违规行为无处遁形。全县437家村卫生室全面接入“村村通”系统，刷脸、扫码即时结算，堵住手工报销漏洞。推行医保支付资格记分管理，将违规行为与医务人员执业信用挂钩，倒逼规范诊疗。1至4月，当地职工医疗总费用同比下降2.68%，居民医疗总费用同比下降11.26%；职工次均门诊费用同比下降12.30%，居民次均门诊费用同比下降15.93%；居民异地就医统筹基金支出同比下降7.42%。

近日，记者从宁夏回族自治区司法厅获悉，该厅与市场监管厅近日联合发布《关于深入推进落实消费纠纷多元化解工作十项机制的通知》，从源头预防到多元调解、从智能预警到放心消费创建，打出一套保护消费者权益的“组合拳”。此次推出的十项机制，首先在源头预防上下足功夫。按照“谁销售谁负责、谁服务谁负责”原则，各级市场监管部门将督促经营者主动化解消费争议，同时针对直播带货、社区团购等新业态出现的新问题，及时研究应对措施，努力将矛盾化解在萌芽状态。为提升风险预警能力，宁夏将构建“日常排查+专项排查+智能预警”三位一体的风险排查预警体系。其中，司法行政部门组织人民调解员深入社区商圈、农贸市场开展常态化走访，市场监管部门则聚焦预付卡退费、网络购物等重点领域进行专项排查。与此同时，12315投诉举报数据、人民调解数据、行政处置数据将实现整合分析，一旦发现涉众型、群体性消费纠纷风险，系统将自动推送至相关责任部门快速响应。调解优先成为此次机制创新的核心导向。各地将引导重点行业协会商会建立健全消费领域人民调解委员会，规模较小的经营主体则可依托县乡人民调解组织开展工作。消费者协会将发挥桥梁纽带作用，通过提供咨询服务、协助调查取证、委派法律援助律师等方式支持消费者维权。对食品、药品等重点领域侵害众多消费者权益的案件，市场监管部门将主动提供必要支持。在线消费纠纷解决机制同样迎来升级。依托全国12315平台，24小时绿色通道将更加畅通。目前，相关部门正加强对ODR企业（即提供在线纠纷解决服务的机构或组织）的指导培训，稳步提升店内和解率与消费者满意度。推进“发展放心商店、打造放心商圈”行动，引导直播电商等新业态经营主体主动作出信用承诺。针对虚假宣传、合同格式条款违法等突出问题，监管部门将严厉查处，对违法失信主体依法实施联合惩戒，真正让诚信经营成为市场主流。

为深入贯彻落实中办国办印发的《关于健全社会信用体系的意见》，固原市中级人民法院决定自今年3月初至8月底，在全市法院开展“优化执行信用管理 护航法治营商环境”专项行动。本次行动聚焦失信认定精准化、惩戒措施差异化、信用修复便捷化、失能纾困常态化四大目标，在依法打击严重失信行为的同时，做实对失能被执行人的解绑纾困，兼顾债权人胜诉权益与被执行人合法生产生活权益。专项行动明确了失信被执行人三级分类标准，结合失信行为性质、情节、后果及悔改表现，划分为轻微、一般、严重三个等级。对轻微失信被执行人，征得申请执行人同意后不纳入失信名单，仅作口头警示、责令限期履行；对一般失信被执行人给予一至三个月宽限期并鼓励达成和解，对恶意规避、抗拒执行的严重失信行为则坚决依法纳入名单从严惩戒；对严重失信被执行人直接纳入失信名单，依法采取惩戒措施。同时，行动创新建立失信与失能情形区分标准，明确对确无履行能力且不存在主观失信故意的被执行人，不得以“有履行能力而拒不履行”为由纳入失信名单。专项行动分动员安排、全面开展、总结提升三个阶段推进。全面开展阶段重点完成五项任务：开展失信信息专项清理，实现“清底数”；开展失信失能认定专项核查，严把“入口关”；实施失信惩戒分级管理，提升“精准度”；强化信用修复工作力度，打通“纾困路”；规范涉企信用工作措施，优化“生态圈”。其中，涉企信用工作备受关注。行动明确对经营困难但有挽救价值的企业不轻易纳入失信名单，积极推动执行和解、分期履行；对符合条件的企业依法加快信用修复办理进度。同时加强与发改、金融、税务等部门协同联动，推动信用修复结果在信贷、招投标、市场准入等方面恢复相关权益。固原市中级人民法院执行局相关负责人介绍，此次专项行动是优化法治化营商环境、提升执行工作质效的重要举措。全市法院将严格规范执行行为，坚决杜绝机械执法、粗放执法问题，为全市经济社会高质量发展提供更有力的司法服务和保障。

近日，记者接到多位求职者投诉称，有“猎头企业”以云计算高薪岗位、免费岗前培训、包就业为诱饵，诱导求职大学生参与付费培训。随后，记者以求职者身份暗访发现，确有一些培训机构诱使求职者支付数万元高额培训费用，已有不少人陷入“招转培”骗局，甚至背上培训贷。对此，业内专家指出，一方面，求职者应仔细辨别各类求职陷阱；另一方面，有关部门也应采取有力措施，共同维护网络招聘市场秩序。“天降”高薪 培训完全免费？“我们是猎头公司的HR，目前云计算运维工程师这一岗位正在招人，即使您没接触过相关知识也没关系，我们有专门的岗前培训，免费培训完之后直接上岗。”在BOSS直聘、智联招聘、前程无忧、猎聘等平台登记并注册相关求职信息后，记者很快就接到了来自北京聚云高科云计算技术有限公司（简称“聚云高科”）销售员的热情推荐电话。该销售员称，“我们的实训周期大概是一个月到一个半月时间，期间不会收取任何课时费或者知识付费。岗前培训结束后，你可以直接进入大厂工作，我们跟腾讯、阿里等企业都有合作，到时候可以直接内推。”随后，记者被推给了聚云高科另一名行政人员以了解更多情况。“我是一名文科生，之前没有接触过云计算相关知识，一两个月的学习时间会不会太短了？跨行学习会不会存在学不会的问题？”记者以求职者身份向这位行政人员说出了自己的困惑。该行政人员在电话中信誓旦旦：“我们提供的是岗位实操知识，两个月左右的实训是为了能够让你进入到就业阶段。大学是学习整个行业的知识，这里学一点，那里学一点，哪怕三四年也不可能学完、学会整个行业。我们的实训则是完全跟企业对标，企业需要你掌握什么技能，我们就学习什么技能，时间完全够用。”对于培训结束后企业能否接受跨行业的求职者，此行政人员称：“我们有许多跨专业的同学在培训之后顺利找到工作。云计算岗位的人才缺口特别大，企业是能够接受跨行业就业的。”电话咨询过程中，前述销售员说：“实训期间，我们会和你签署一个就业保障协议，保你薪资不低于1万元/月。在你成功就业、各方面都满意后，我们才会有一个盈利点。”前述行政人员也表示：“我们后期的盈利点，就是在保你就业成功并且薪资不低于9000元的情况下收取你的费用。”协议苛刻 暗藏付费套路为一探究竟，记者以求职者身份实地走访了聚云高科线下培训基地，该机构负责教务的工作人员接待了记者。记者发现，聚云高科并不是猎头公司，而是一家培训机构。天眼查显示，聚云高科成立于2016年5月，曾用名为北京磐林时代云计算技术有限公司，注册资本200万元。该公司仅有两名自然人股东，其中实际控制人王威持股80%，认缴出资额160万元；汪流明持股20%，认缴出资额40万元。“我们是一个偏培训机构的形式，但是培训机构只负责培训你技术，我们还包您就业。”面对记者询问，工作人员如是解释。记者获悉，求职者在参加岗前培训之前要跟聚云高科签署一份《技术实训及就业协议》。协议明确规定了参与培训的学员要付一笔“实训就业服务费”。学员可以选择全款支付、先学后付助学分期（即办理分期贷款）和先学后付一次性结清。其中，全款支付方案具体要求为，培训机构向求职者收取云计算人才实训就业服务费24800元，正式开班即签订协议，协议签订后3个工作日付清全款；先学后付助学分期方案具体要求为，求职者向助学平台方申请助学分期方式付费，具体事宜以求职者与助学平台签署的合同等约定为准；先学后付一次性结清方案为，先预交部分费用，合同签署日起第五个月一次性支付或分期支付29800元。此外，实训期间，求职者食宿费用自理。记者注意到，三种支付方案均需求职者花费真金白银，与最初宣传的“免费培训”大相径庭。记者进一步研读发现，聚云高科的“包就业”条款十分苛刻，对学员自身有较高的考核要求，未达标的学员无法保证就业。如该机构规定，学员每个阶段需要达到一定的成绩，不然就只能重修或退学；开课超过5天，求职者不允许中途无故自行退学，否则等同于上完全部课程且已就业。值得注意的是，聚云高科的学员想要退款非常困难。该机构在合同中罗列了一系列严苛的学员管理条款。例如，学员一旦在实训期间有打瞌睡、接电话等行为超过三次就会被认定为“严重违纪”，该机构有权取消“保就业服务”，而学员仍要足额支付培训费用。而聚云高科关于“包就业”的承诺也并非直接帮助求职者进入相应的工作单位，而是跟普通求职流程一致。协议注明——就业方式包括但不限于：名企内推、企业登门直聘、企业双选会、学长学姐内推、自主就业。当记者询问其能否百分之百保证学员就业时，对方含糊其辞，只是反复强调“未就业会全额退款”。乱象频发 防护墙亟待筑牢记者采访发现，不少大学生曾遭遇过“招转培”骗局。资料显示，“招转培”是一种以招聘为名，诱使求职者支付培训费用的违法行为。不法分子通过招聘平台或电话的形式向求职者兜售“高薪岗位”“包就业”等信息，然后以“岗前培训”等为借口强制或诱导求职者参加付费培训。而根据《中华人民共和国就业促进法》第四十一条相关规定，职业中介机构不得提供虚假就业信息。记者调研走访的多家类似培训机构，均涉嫌暗藏“招转培”陷阱。如北京缘起宏福科技有限公司（简称“缘起宏福”曾用名“北京乐学双盈计算机培训中心”）旗下品牌“薪享宏福”，就宣称是“云计算行业的企业定向委培”，并直接附上了高额薪资及福利待遇。该公司一位陈姓工作人员向记者表示，目前云计算行业人才缺口比较大，大学没有科班人才，如果有经验的可以直接发简历邀约技术面试，如果无经验则可以经过综合面试、签合同后提供岗前培训。她还在电话中表示，经过培训考核合格的保证100%上岗。记者登录抖音、小红书、快手等主流社交平台，输入“云计算”“招转培”等关键词发现，一些网友也反映自己落入“招转培”陷阱，甚至背上了“培训贷”。为进一步规范招聘类信息发布，人力资源社会保障部等五部门去年底印发了《关于规范网络平台招聘类信息发布的通知》。通知明确指出，网络平台应强化对招聘服务类账号网络行为的规范，严禁以发布虚假招聘信息、假冒专家权威、进行夸大宣传等方式引流，欺骗、误导求职者签订“招转培”“培训贷”协议，参与传销、网络赌博、电信网络诈骗等违法行为。通知同时要求人社、网信等多部门协同联动、依法履职，健全网络生态治理长效机制，共同维护网络招聘秩序。业内人士分析，网络招聘在促进高质量充分就业和优化人力资源配置中发挥着重要作用。对就业市场来说，虚假的招聘信息会挤压正规企业的正常招聘机会，甚至降低一些就业平台的公信力。而对求职者来说，“招转培”一方面会给他们带来经济压力，如选择贷款甚至有可能影响征信；另一方面求职培训消耗的数月时间一定程度上提高了求职者在求职过程中的机会成本。多位受访专家指出，求职之路从无“捷径”，求职者在面对高薪诱惑时务必保持理性，警惕“先学后付”“培训贷”等暗藏陷阱。《经济参考报》记者就涉嫌“招转培”、诱导培训贷等问题，联系聚云高科、缘起宏福。聚云高科的公开联系电话被标记为快递外卖类号码，接通后对方明确表示并非聚云高科并挂断电话；缘起宏福接听电话人员表示，已知悉相关采访事宜并确认了公司公开电子邮箱。记者将前述问题以电子邮件形式发送至聚云高科、缘起宏福公开邮箱，截至发稿时，未有回复。